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Erfolg ist für alle da!

Die Gesellschafter und alle Geschäftsführer der csi-Gruppe haben beschlossen, im November an alle Beschäftigten eine "Inflationsausgleichsprämie" in Höhe von 500 € auszuzahlen ­­­­­– auch wenn es keinen rechtlichen Anspruch auf die Ausgleichszahlung gibt und daher noch einige Unternehmen zögern oder sie erst einmal nicht umsetzen (Laut Handelsblattumfrage zahlen 12 der 40 Dax-Konzerne eine Inflationsbonus/ 16.11.2022).
In den Augen der csi-Führung stellt das Tool aber eine gute Möglichkeit dar, die Nachteile der gestiegenen Verbraucherpreise abzumildern und die gute und erfolgreiche Arbeit der Mitarbeiter:Innen wertzuschätzen.


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